
นี่เราไม่ได้ฝันไป....ใช่ไหม?

-เมื่อคุณพ่อเลี้ยงลูกอยู่บ้าน คุณแม่ไปทำงานข้างนอก กลายเป็นเรื่องปกติ
-เมื่อชุมชนเปิดใจยอมรับลูกหลานที่มีความหลากหลายทางเพศ
-เมื่อมหาวิทยาลัยไฟเขียว ออกประกาศให้นศ.แต่งกายตามเพศวิถี
-เมื่อการรับสมัครงาน จะปราศจากอคติทางเพศอีกต่อไป
-เมื่อองค์กรใส่ใจ สิทธิวันลาคลอดของพนักงานทุกเพศ
เราทุกคนกำลังเดินหน้า สู่“ความเท่าเทียมระหว่างเพศ” ไปพร้อมๆกัน!
นี่คือหลายเรื่องราวบันดาลใจ จากหลายครอบครัว จากชุมชน จากสถาบันการศึกษา
จากภาคธุรกิจเอกชน ที่ใส่ใจ ลงมือทำ เพื่อก้าวสู่สังคมแห่งความเท่าเทียมระหว่างเพศ ไปพร้อมๆกัน
#พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ.พ.ศ.2558

" การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ หมายความว่า การกระทำหรือไม่กระทำการใด อันเป็นการแบ่งแยก กีดกัน หรือจำกัดสิทธิประโยชน์ใดๆ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม โดยปราศจากความชอบธรรม เพราะเหตุที่บุคคลนั้น เป็นเพศชาย หรือเพศหญิง หรือมีการแสดงออกที่แตกต่างจากเพศโดยกำเนิด"